Get the Flash Player to see this player.

Αρχική / Ο δρόμος της ευγένειας / Εσωτερικός Κανονισμός

Εσωτερικός Κανονισμός

επιστροφή

Κεφάλαιο Ε' : Ειδικό και λοιπό μη υπαλληλικό προσωπικό

 

Άρθρο 20 - Ειδικός συνεργάτης

  1. Στην Ομοσπονδία ύστερα από σχετική απόφαση του Δ.Σ. μπορεί να προσληφθεί Ειδικός Συνεργάτης.
  2. Οι αρμοδιότητες του Ειδικού Συνεργάτη είναι οι εξής :
  3. α. η μέριμνα για την εκτέλεση των αποφάσεων του Δ.Σ.

    β. η κατάρτιση και εισήγηση του προϋπολογισμού

    γ. η κατάρτιση και εισήγηση σχεδίων για τον Κανονισμό της Ομοσπονδίας και τυχόν τροποποίησή του

    δ. άλλες αρμοδιότητες που του αναθέτει το Δ.Σ.Ο Ειδικός Συνεργάτης προσλαμβάνεται με Σύμβαση εργασίας διάρκειας τεσσάρων (4) ετών.

  4. Ο Ειδικός Συνεργάτης προσλαμβάνεται με Σύμβαση εργασίας διάρκειας τεσσάρων (4) ετών.
  5. Η Σύμβαση αυτή μπορεί να ανανεώνεται ανά τετραετία.
  6. Για να επιλεγεί κάποιος ως Ειδικός Συνεργάτης πρέπει να συγκεντρώνει τα εξής προσόντα :
  7. α.  να είναι αναγνωρισμένου κύρους στο χώρο του Αθλητισμού ή στον επιχειρηματικό ή επαγγελματικό τομέα.

    β. να έχει δίπλωμα Α.Ε.Ι.  ή ισότιμο Πανεπιστημίου της  αλλοδαπής.

    γ. να κατέχει μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών ετήσιας τουλάχιστον  διαρκείας  ή να έχει εμπειρία τουλάχιστον δύο (2) ετών σε αθλητικά θέματα.

    δ. να γνωρίζει άριστα δύο (2) ξένες γλώσσες της Ε.Ε.

  8. Οι πάσης φύσεως μικτές αποδοχές του συμπεριλαμβανομένης και οποιασδήποτε τυχόν άλλης παροχής καθορίζονται με απόφαση του Δ.Σ. που δεν μπορούν όμως να υπερβαίνουν τις αποδοχές που λαμβάνει ο Γενικός Διευθυντής Κεντρικής Υπηρεσίας Υπουργείου.
  9. Η αναφερόμενη στις ανωτέρω παραγράφους 3 & 4 Σύμβαση για να είναι έγκυρη πρέπει να θεωρηθεί από την αρμόδια Δ.Ο.Υ.
  10. Η εν λόγω σύμβαση μπορεί να καταγγέλλεται μόνο για σπουδαίο λόγο και με σχετική και πλήρως αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ. με την πλειοψηφία τουλάχιστον των 10 Μελών του. Στην περίπτωση αυτή ο Ειδικός Συνεργάτης δεν δικαιούται καμιάς αποζημίωσης ή άλλης απαίτησης που τυχόν περιέχεται στην σύμβαση.
  11. Για να προχωρήσει το Δ.Σ. στην πρόσληψη αυτή θα πρέπει προηγούμενα να έχει προϋπολογιστεί η σχετική δαπάνη και να έχει εγκριθεί αρμοδίως.
  12. Η επιλογή των υποψηφίων για την θέση του Ειδικού Συνεργάτη  θα γίνει από το Δ.Σ. μετά από σχετική προκήρυξη και δημόσια ανακοίνωση σε δύο τουλάχιστον εφημερίδες από τις οποίες η  μία αθλητική. 

 

Άρθρο 21 - Τεχνικός σύμβουλος

  1. Η Ε.Ο. Τζούντο εξετάζοντας τις σχετικές ανάγκες της και ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. μπορεί να προσλάβει Τεχνικούς Συμβούλους Έλληνες ή Αλλοδαπούς.
  2. Τα καθήκοντα του Τεχνικού Συμβούλου είναι μεταξύ άλλων τα εξής :

    α. Βοηθά το Προεδρείο του Δ.Σ. σε Τεχνικά Θέματα του Τζούντο .

    β. Εισηγείται στο Δ.Σ. γενικά και ειδικά σχέδια και ενέργειες που σχετίζονται με το άθλημα του Τζούντο.

    γ. Προτείνει στο Δ.Σ. βελτιώσεις στη παρουσίαση και συμμετοχή αθλητών και Σωματείων Τζούντο.

    δ. Συμμετέχει στην κατάρτιση του ετησίου αγωνιστικού προγράμματος και προϋπολογισμού της Ομοσπονδίας.

    ε. Εισηγείται στο Δ.Σ. προγράμματα για την ανάπτυξη του Τζούντο τόσο στο επίπεδο του μαζικού αθλητισμού όσο και στο επίπεδο του πρωταθλητισμού.

    στ. Προτείνει προγράμματα διδασκαλίας και προπόνησης αθλητών των Σωματείων.

    ζ. Φροντίζει σε συνεργασία με τον Ομοσπονδιακό Προπονητή και την επιτροπή Ιεραρχίας και DAN για την σχεδίαση ενός κοινού προγράμματος εκμάθησης των τεχνικών του Τζούντο.

    η. Ερευνά τι ισχύει στις άλλες χώρες σχετικά με τα ανωτέρω και εξετάζει τυχόν εφαρμογή τους στην Ε.Ο. Τζούντο.

  3. Τα προσόντα του Τεχνικού Συμβούλου περιλαμβάνουν :

    α. Απολυτήριο τουλάχιστον Λυκείου ή ισότιμου και αντίστοιχου εκπαιδευτικού ιδρύματος της αλλοδαπής.

    β. 4ο τουλάχιστον Αγωνιστικό DAN στο Τζούντο και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

    γ. Πρέπει να έχει υπάρξει τουλάχιστον μία φορά πρωταθλητής σε κατηγορία εκτός παίδων και κορασίδων της χώρας προέλευσής του. Να έχει αποδεδειγμένα μεγάλη προπονητική πείρα και αθλητές του να έχουν γίνει πρωταθλητές στο Εθνικό Πρωτάθλημα της χώρας προέλευσής του ή σε διεθνές επίπεδο.Η πρόσληψή του αποφασίζεται από το Δ.Σ. ύστερα από επιλογή των υποψηφιοτήτων που υποβλήθηκαν από τη σχετική προκήρυξη .

  4. Η πρόσληψή του αποφασίζεται από το Δ.Σ. ύστερα από επιλογή των υποψηφιοτήτων που υποβλήθηκαν από τη σχετική προκήρυξη .
  5. Η πρόσληψη γίνεται με Σύμβαση Έργου ή ορισμένου χρόνου όπου ορίζονται οι όροι παροχής υπηρεσιών και οι αποδοχές του Συμβαλλόμένου οι οποίες σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να είναι μεγαλύτερες από αυτές του Ομοσπονδιακού προπονητή.
  6. Η εν λόγω Σύμβαση νομιμοποιείται όπως προβλέπεται.
  7. Για να προχωρήσει το Δ.Σ. στη πρόσληψη Τεχνικού Συμβούλου θα πρέπει να έχει προβλεφθεί σχετικό κονδύλι στον προϋπολογισμό.
  8. Kατά παρέκκλιση των ανωτέρω και ανεξαρτήτως άλλων προσόντων, Τεχνικός Σύμβουλος στην Ε.Ο. Τζούντο προσλαμβάνεται ο αθλητής / τρια του Τζούντο που κατέκτησε τουλάχιστον 5η θέση στους Ολυμπιακούς Αγώνες. Το δικαίωμα αυτό ασκείται από τους αθλητές αυτούς εντός 5 ετών από τη διακοπή της αγωνιστικής τους δραστηριότητας.

Άρθρο 22 - Ιατρικό προσωπικό

 

  1. Οι Ιατροί, Ψυχολόγοι, Φυσιοθεραπευτές, Νοσηλευτές κ.λ.π. προσλαμβάνονται με απόφαση του Δ.Σ. για την κάλυψη των σχετικών αναγκών των αθλητών της Ομοσπονδίας.
  2. Η επιλογή των ανωτέρω γίνεται με την εξέταση των βιογραφικών των υποψηφίων που υποβλήθηκαν σύμφωνα με σχετική προκήρυξη.
  3. Η πρόσληψη γίνεται με ‘‘ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ’’ αφού οι ανωτέρω δεν υπάγονται στην εργατική νομοθεσία ούτε στην ασφάλιση του ΙΚΑ και εκτός αυτού οι υπηρεσίες τους προσφέρονται κυρίως κατά περίπτωση.
  4. Η σύμβαση πλέον των όρων της παροχής υπηρεσιών και της αποζημίωσης θα αναφέρει και τη χρονική διάρκεια.
  5. Η δαπάνη για το ιατρικό προσωπικό προβλέπεται σε ιδιαίτερο κονδύλιο του Προϋπολογισμού.
  6. Μεταξύ των καθηκόντων του Γιατρού  της Ομοσπονδίας  είναι :
  7. α.  Η παροχή ιατρικών φροντίδων στους αγωνιζόμενους κατά τα Πανελλήνια και Διασυλλογικά Πρωταθλήματα.

    β.  Η επιλογή των αθλητών που θα υποβληθούν σε DOPING CONTROL.

    γ.  Διατηρεί φάκελο υγείας για τους αθλητές των Εθνικών Ομάδων με ιστορικό, τραυματισμούς, θεραπείες κ.λ.π.

    δ.  Ενημερώνει τον Ομοσπονδιακό Προπονητή για τα θέματα και τυχόν προβλήματα υγείας των αθλητών των Εθνικών Ομάδων.

    ε.  Ενημερώνεται για την κατάσταση υγείας των αθλητών των τοπικών ομάδων από τους αντίστοιχους θεραπευτές.

    στ. Συνεργάζεται με το ιατρικό προσωπικό της EJU σχετικά με τη υγεία – διαιτητική  - τραυματισμούς – θεραπείες  - κ.λ.π.

    ζ.   Φροντίζει για την συμμετοχή του στα αθλητιατρικά  συνέδρια του Τζούντο και άλλες παρόμοιες εκδηλώσεις, όπου ανταλλάσσονται απόψεις στα θέματα διατροφής, υγείας και υγιεινής των αθλητών του Τζούντο.  

  8. Ακόμη το Ιατρικό Προσωπικό της Ε.Ο. Τζούντο φροντίζει :

    α. Για τη παροχή ιατρικών συμβουλών στα Σωματεία και τους αθλητές τους.

    β. Για την οργάνωση Σεμιναρίων Πρώτων Βοηθειών.

    γ. Για την κατάρτιση διαιτολογίου για τους αθλητές Τζούντο σε σχέση με το φύλο, την ηλικία, το βάρος, και τον βαθμό προπόνησής τους.

    δ. Για την υποστήριξη με βιταμίνες των αθλητών.

    ε. Για την εκπόνηση εκλαϊκευμένου βοηθήματος σχετικού με τη διατροφή, πρώτες βοήθειες, τραυματισμούς, λοιπές ιατρικές συμβουλές  και ψυχολογική υποστήριξη των αθλητών.

Άρθρο 23 - Άλλες ειδικότητες

  1. Οι Δικηγόροι, Δημοσιογράφοι, Λογιστές, Σύμβουλοι Δημοσίων Σχέσεων και λοιπές ειδικότητες που αναφέρονται στη παράγραφο 3 του άρθρου 30 του Ν 2725/99 προσλαμβάνονται με αντίστοιχες αποφάσεις του Δ.Σ. για την κάλυψη αντιστοίχων θέσεων και αναγκών.
  2. Η επιλογή των ανωτέρω γίνεται μετά την εξέταση των προσόντων των υποψηφίων όπως αυτά αναφέρονται στα βιογραφικά σημειώματα που θα υποβληθούν μετά από την σχετική προκήρυξη.
  3. Η πρόσληψη γίνεται με ‘‘ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ’’ ή ‘‘ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ’’ ή ‘‘ΕΝΤΟΛΗΣ’’ οπότε οι ανωτέρω δεν υπάγονται στην εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία.
  4. Η σύμβαση του καθενός από τους ανωτέρω αναφέρει τους  όρους συνεργασίας και της αποζημίωσής τους καθώς επίσης και τη χρονική διάρκεια ισχύος της.
  5. Οι σχετικές δαπάνες προβλέπονται στον Προϋπολογισμό.

 

Επιλογή κεφαλαίου:
επιστροφή